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Le gonadotropine sono ormoni prodotti naturalmente dall’organismo, sia maschile che femminile, con lo scopo di promuovere e regolare la fertilità. Negli uomini farmaci a base di questi ormoni hanno dimostrato grande efficacia per curare in maniera del tutto “fisiologica” patologie come l’ipogonadismo e ripristinare la fertilità .

fertilità

Cosa sono le gonadotropine e perché sono fondamentali per la fertilità

Le gonadotropine sono tre ormoni che hanno un ruolo essenziale nella crescita, maturazione e mantenimento della funzionalità delle gonadi , ossia gli organi riproduttivi, sia maschili (testicoli) che femminili (ovaie).

funzionalità delle gonadi

Le gonadotropine più conosciute sono FSH (dall’inglese Follicle-Stimulating Hormone, ormone follicolo-stimolante) e LH (dall’inglese Luteinizing Hormone , ormone luteinizzante), prodotte sia nell’uomo che nella donna dalla ghiandola ipofisaria. Alla famiglia delle gonadotropine appartiene anche l’ hCG (dall’inglese Human Chorionic Gonadotropin , gonadotropina corionica) prodotto solo nella donna nelle prime fasi della gravidanza e riveste un ruolo essenziale per la sopravvivenza dell’embrione.

Nell’uomo, FSH ed LH sono fondamentali per la fertilità , in quanto regolano la spermatogenesi ovvero il processo di formazione dello spermatozoo che avviene nel testicolo. Questo delicato processo è regolato dall’ asse ipotalamo-ipofisi-testicolo , che instaura un vero e proprio “dialogo” in cui il sistema nervoso (ipotalamo) collabora e scambia informazioni con il sistema endocrino (ipofisi) per regolare la funzionalità testicolare e quindi la fertilità.

FSH ed LH sono fondamentali per la fertilità spermatogenesi asse ipotalamo-ipofisi-testicolo

Figura 1 – L’asse ipotalamo-ipofisi-testicolo, in cui “T” è il testosterone

L’ ipotalamo produce GnRH (acronimo di Gonadotropin Releasing Hormone , ormone di rilascio ipotalamico delle gonadotropine), un ormone che ha la funzione di stimolare l’ ipofisi a produrre LH e FSH. Questi due ormoni attraverso il sangue raggiungono il testicolo dove svolgono due differenti funzioni

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Quanto conta lo stile di leadership nella gestione delle diversità sul posto di lavoro?
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14 marzo 2018 Risorse Umane

Alcuni cambiamenti in atto, come la competizione globale, le ICT e le esigenze diversificate della forza lavoro, comportano nuove competenze per chi deve guidare team e organizzazioni.

Per questo, prestando particolare attenzione alla gestione delle diversità, può essere interessante andare a vedere come effettivamente i leader si comportano con i loro collaboratori.

Tipologie di leadership

Alcuni studi (per esempio quelli di Mintzberg del 2004) evidenziano come la formazione manageriale abbia come conseguenza la presenza di leader troppo smart, sicuri di se, egoisti e “disconnessi” dalla realtà. Lo stile di leadership che ne consegue può essere definito “eroico”, e si può presentare in alternativa ad altri 2 stili, definiti coinvolgente e affiliativo.

Descriviamoli meglio

E’ il leader che spinge sulle performance e sui task, a scapito delle relazioni. Parla piuttosto che chiedere e ascoltare, è autocratico, poco rispettoso della dignità altrui, incurante dell’autenticità e della fiducia in se stessi dei collaboratori. Viene percepito come poco o per niente attento alla gestione delle diversità.

L’affiliazione risponde a uno dei bisogni fondamentali dell’uomo, cioè creare e mantenere relazioni interpersonali durature e positive. Per questo, i leader “affiliativi” tendono a mettere la relazione prima della performance, avere bisogno di approvazione, avere poca fiducia in se stessi, evitare conflitti, stare sulla difensiva. Alcune loro decisioni possono essere percepite come incoerenti o inique.

Questi manager hanno elevate capacità di socializzazione, una ridotta capacità di personalizzazione e bassi livelli di affiliazione. Tendono a portare a termine il lavoro in modo collaborativo, a essere molto assertivi ma mai aggressivi, fornire un feedback aperto, onesto e costruttivo sulle performance, non stare sulla difensiva, essere in grado sia di dare che di ricevere dai collaboratori. Godono solitamente di grande rispetto e vengono percepiti come manager efficaci nella gestione delle diversità.

Accanto agli stili di leadership, come ci spiegano Wellibob Wellingtons da Lavoro Donna Blu Blue French Navy Posy 38 Joules STe9F
(1996), possono essere identificate 3 visioni distinte della diversità, che dipendono da come i membri dei gruppi di lavoro creano e rispondono alle diversità.

I biglietti per tutti gli autobus interurbani in Croazia
By petra123
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Zara si è sviluppata in una delle più famose destinazioni turistiche della Dalmazia. È il centro della Dalmazia settentrionale e offre le migliori opportunità di shopping in questa parte della Dalmazia. A Zara si può trovare tutto ciò di cui avete bisogno durante la vostra vacanza ma ci sono anche alcuni negozi più grandi e centri commerciali .

famose destinazioni turistiche negozi più grandi e centri commerciali

Supermercati a Zara

Oltre a tanti piccoli negozi di alimenti che si possono trovare ovunque a Zara e in cui si può comprare tutto il necessario per ogni giorno, ci sono alcuni supermercati più piccoli a Zara. Uno di essi è Konzum, accanto alla stazione bus principale . Ci sono anche due supermercati Lidl, un supermercato Kaufland e tre supermercati Plodine.

negozi di alimenti comprare tutto il necessario stazione bus principale

A Zara c’è anche il centro commerciale Mercator in cui c’è un grande supermercato come anche alcuni negozi piccoli.

Quale supermercato raccomando? Questo dipende di quello che volete comprare; io e la mia famiglia di solito facciamo la spesa a Lidl.

Altre opzioni dello shopping a Zara

Se vi piace fare lo shopping , a Zara vi sono alcune opzioni. Potete godere di una passeggiata per la strada principale Kalelarga dove troverete dei negozi piccoli.

fare lo shopping strada principale Kalelarga

L’altra opzione è visitare il centro commerciale City Galleria in cui vi sono diversi negozi e molti bar in cui potete godere di un caffè.

centro commerciale

L’altro centro commerciale di Zara è Supernova che è più nuovo e più nuovo di altri centri. Qui potete trovare tutto il necessario e trascorreci un’intera giornata visitando i negozi. Se avete fame o sete vi sono tanti ristoranti e bar.

più nuovo e più nuovo

Mercato verde a Zara

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Medicine complementari nella cura del tumore: un congresso internazionale a Firenze
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Si è svolto nello scorso fine settimana nel Salone dei Cinquecento di Palazzo Vecchio e presso l’Istituto degli Innocenti, il Congresso internazionale promosso dalla AUSL Toscana centro in collaborazione con Istituto Toscano Tumori e Associazione Ricerca Terapie Oncologiche Integrate dal titolo “Le Nuove Frontiere dell’oncologia integrata”.

Un evento che ha fatto convenire nel capoluogo toscano relatori internazionali di alto profilo scientifico, insieme ad un nutrito gruppo di oncologi italiani e toscani. In particolare hanno partecipato i massimi esperti impegnati da anni nell’ambito dell’oncologia integrata, un approccio che unisce in forma sinergica, il meglio dell’oncologia classica alle medicine complementari (MC).

Il Convengo, primo ed unico del genere in Italia, è stato introdotto dall'assessore al diritto alla salute della Regione Toscana, da Sara Funaro, assessore al welfare e sanità del comune di Firenze, da Paolo Morello Marchese, direttore generale dell’Azienda USL Toscana Centro, da Antonio Panti, presidente dell’Ordine dei Medici di Firenze, da Gianni Amunni, direttore dell’istituto Toscano Tumori e da Mario Baccini, presidente della Fondazione Foedus.

Sono oramai molti gli studi nazionali ed internazionali che evidenziano come un malato di tumore su tre si rivolge alle medicine complementari, per motivazioni diverse che vanno dal trattamento degli effetti collaterali della chemioterapia e della radioterapia al miglioramento della qualità della vita.

A confermare tutto questo anche la recente ricerca condotta in sei dipartimenti oncologici della Toscana, secondo la quale il 37,9%, dei pazienti ha utilizzato una o più medicine complementari, con l’89,6% che ne ha sperimentato i benefici e il 66,3% che ha informato il proprio medico di questa scelta. La regione Toscana ha sviluppato un percorso di integrazione delle medicine complementari nel Servizio Sanitario Regionale che ha permesso l’inserimento di agopuntura, fitoterapia, omeopatia e medicina manuale nei Livelli Essenziali di Assistenza (LEA) regionali, l’apertura di un centinaio di ambulatori pubblici che erogano circa 35.000 prestazioni annue, l’istituzione della Rete Toscana Medicina Integrata, struttura di governo clinico presso l’Assessorato alla salute regionale e di tre strutture di riferimento regionale per MC e agopuntura, fitoterapia e omeopatia.

Emergenza Sorrisi

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